(AOF) - La cérémonie de lancement du nouveau site Safran de maintenance et de réparation de moteurs LEAP a eu lieu hier à Casablanca. Ce site est situé au sein de la zone aéroportuaire de Casablanca. Il permettra d’accompagner la croissance rapide de la flotte de moteurs LEAP de CFM International qui équipent aujourd’hui la majorité des avions monocouloirs de nouvelle génération, Airbus A320neo et Boeing 737MAX. Cet atelier, opérationnel en 2027, disposera d’une surface industrielle de 25 000 m2, d’une capacité de maintenance de 150 moteurs par an, et générera 600 nouveaux emplois à horizon 2030.
Il représente un investissement de l'ordre de 120 millions d'euros.
En outre, Safran annonce choisir le Maroc pour installer une nouvelle ligne d'assemblage dédiée au moteur LEAP-1A pour Airbus. Ce site complètera les capacités existantes du site de Villaroche (France) pour répondre aux forts enjeux de montée en cadence du programme.
En effet, CFM International prévoit d'atteindre un rythme annuel de production d'environ 2 500 moteurs LEAP à partir de 2028. Ce nouveau site d'une superficie de 13 000 m2 sera opérationnel à partir de fin 2027 et permettra d'assembler jusqu'à 350 moteurs par an. Il générera la création de 300 emplois et représente un investissement d'environ 200 millions d'euros.
Enfin, Safran signe également un protocole d'accord garantissant l'accès en 2026 à une énergie renouvelable pour la plupart de ses sites marocains. Cet accord s'inscrit dans la stratégie du groupe visant à réduire les émissions de CO2 de ses opérations de 50% en 2030 (vs 2018).
Safran consolide également sa présence dans le pays en réalisant des agrandissements sur trois de ses sites existants : Safran Aerosystems à Tiflet, Safran Electronics & Defense à Casablanca et Safran Electrical & Power à Ain Atiq. Ces extensions seront opérationnelles entre 2026 et 2027.
L'ensemble de ces nouvelles installations industrielles représente un investissement global supérieur à 350 millions d'euros. Par ailleurs, la croissance de l'ensemble des activités du groupe au Maroc va permettre le recrutement de plus de 2 000 personnes dans les 5 ans à venir.
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